Mogočne ženske

Med člani upravnih odborov največjih evropskih podjetij je le 14 odstotkov žensk, leta 2010 je ta delež znašal 12 odstotkov. Zaradi prepočasnega naraščanja tega odstotka je evropska komisija sprejela predlog o povečanju števila žensk na vodilnih položajih. Med neizvršnimi člani upravnih odborov največjih družb, ki kotirajo na evropskih borzah, bo moral biti delež slabše zastopanega spola vsaj 40-odstoten. Ukrepi se nanašajo na podjetja, ki kotirajo na borzi in imajo vsaj 250 zaposlenih ter letni promet več kot 50 milijonov evrov; takšnih je približno 5000 evropskih družb.