Obama za delavske pravice

Obamova administracija je začela brez pompa obnavljati zaščite za delavce, ki so bile spodkopane zaradi poslovnega aktivizma, konzervativnega upravljanja in razvoja gospodarstva v zadnjih nekaj desetletjih. Samo v zadnjih dveh mesecih je administracija predstavila vrsto regulatornih sprememb, med drugim recimo uvedbo pravila, ki milijonom Američanov prinaša plačane nadure in smernice, ki določajo, da klasificiranje delavcev kot pogodbenikov odvzema njihove osnovne zaščite na delovnem mestu.

Pred tednom je recimo zvezni odbor za pritožbe potrdil zakonsko ureditev, ki zagotavlja več kot dvema milijonoma delavcev v negi minimalno plačo in zaščito za nadure. Prav tako so Obamovi predstavniki pri Nacionalnem odboru za delavske odnose dosegli odredbo pomembnega pravila, ki olajšuje zaposlenim pogodbenikov in franšiz, da se kolektivno pogajajo, poroča New York Times. »Ti koraki predstavljajo najbolj impresiven in hvalevreden poskus posodobitve delovne in delodajalske zakonodaje zadnjih nekaj desetletij,« pravi profesor na pravni šoli Harvard Law School Benjamin I. Sachs. Po njegovih besedah je cilj biti v koraku s spremembami v strukturi trga dela in načina, na katerega je delo organizirano.

Na nek način je Obama te spremembe nakazal že kot kandidat leta 2008, ko je dejal, da bi v primeru izvolitve želel postati demokratična verzija Ronalda Reagana. Ko je prevzel položaj, je izpolnil nakazano obljubo na več načinov, še posebej s podpisom zdravstvene zakonodaje. A v prvem mandatu je podpornike v veliki meri razočaral s svojo nezmožnostjo doseganja bolj napredne agende in nezadostnim fokusom na ravnotežje moči med delavci in njihovimi delodajalci. Delavski sindikati so se pritoževali, da ni vložil energije v ukrep, ki bi delavcem olajšal združevanje v sindikat.

»Kopljemo se iz 40-letne luknje,« poasnjuje Lawrence Mishel, predsednik levičarskega think-tanka Economic Policy Institute. V Clintonovih letih se po njegovem mnenju delavcev ni dosti upoštevalo. Obama pa se že dalj časa čuti poklicanega za krepitev položaja ekonomsko marginaliziranih in zavezanega k zaščiti delavcev.