Ekonomija / Dr. Bogomir Kovač: Balkanska krčma
Slovenija ne premore robustne institucionalne razmejitve med politično menjavo oblasti in upravljanjem državnih podjetij in ustanov
Kadrovski cunami v slovenskih podjetjih v državni lasti in javnih zavodih je politična stalnica pri menjavah slovenskih vlad. Sistem korporativnega upravljanja v podjetjih s prevladujočo državno lastnino in v pomembnih javnih zavodih je povsem podrejen političnim ciklom. Menjava vlad vedno znova sproži zamenjavo upravljavskih struktur in vodstvenih menedžerjev. Zmeraj manj je varovalk pred političnimi intervencijami in zmeraj več je kršitev dobrih praks, kodeksov upravljanja in celo zakonodaje. Hitre politične menjave destabilizirajo delovanje institucij in organizacijsko kulturo, krhajo kontinuiteto vodenja in avtonomijo nadzora nad upravami. Slovenija po tridesetih letih ne premore robustne institucionalne razmejitve med politično menjavo oblasti in upravljanjem državnih podjetij in ustanov. Vplivna OECD že dve desetletji opozarja na pomanjkanje meritokratskih, transparentnih in avtonomnih vodil pri nadzoru in izbiri vodstev podjetij in zavodov. Demokratična pravica do menjave oblasti še ne pomeni samodejne pravice do zamenjave profesionalnih vodstev državnih ustanov. Slovenska politična srenja te lekcije očitno ni doumela.