Nadlegovanje / Primer Vudrag
Nadlegovanje, ki je doživelo sodni epilog
Vanja Pirc
MLADINA, št. 43, 29. 10. 2009
Eden redkih primerov spolnega nadlegovanja na delovnem mestu, ki je prišel do sodišča in ki se je tudi končal z obsodilno sodbo, je primer Vudrag. Direktorja Zavoda za zdravstveno varstvo Ljubljana (ZZV Ljubljana) Marka Vudraga so novembra 2003 zaradi spolnega nadlegovanja ovadile štiri delavke in ena nekdanja zaposlena. Sojenje se je pričelo oktobra 2004, sodišče pa je razsodilo, da je zlorabil položaj direktorja zavoda in da je spolno nadlegoval sodelavke. Vudrag se je na odločitev pritožil, češ da so očitki neresnični, krivični in plod maščevanja, a višje sodišče je sodbo potrdilo. Dobil je 14-mesečno pogojno zaporno kazen. Marca 2006 bi moral svet zavoda odločati o njegovi razrešitvi, a je Vudrag tik pred tem sam odstopil s položaja. Nadlegovane delavke so medtem vložile odškodninsko tožbo zoper delodajalca in sodišče jo je rešilo v njihov prid. ZZV Ljubljana je naložilo, da jim mora izplačati skupno 20.000 evrov odškodnine, in tam pravijo, da so to tudi storili. Na ZZV Ljubljana so zdaj zaposlene še tri od petih tožnic, Vudrag pa je v. d. strokovnega direktorja novogoriškega zavoda za zdravstveno varstvo. V zadnjem času v medijih pogosto nastopa kot strokovnjak za ukrepe ob morebitnem izbruhu nove gripe.
ŽELITE ČLANEK PREBRATI V CELOTI?
Celoten članek je na voljo le naročnikom. Če želite zakupiti članek, je cena 5 EUR. S tem nakupom si zagotovite tudi enotedenski dostop do vseh ostalih zaklenjenih vsebin. Kako do tedenskega zakupa?
Vanja Pirc
MLADINA, št. 43, 29. 10. 2009
Eden redkih primerov spolnega nadlegovanja na delovnem mestu, ki je prišel do sodišča in ki se je tudi končal z obsodilno sodbo, je primer Vudrag. Direktorja Zavoda za zdravstveno varstvo Ljubljana (ZZV Ljubljana) Marka Vudraga so novembra 2003 zaradi spolnega nadlegovanja ovadile štiri delavke in ena nekdanja zaposlena. Sojenje se je pričelo oktobra 2004, sodišče pa je razsodilo, da je zlorabil položaj direktorja zavoda in da je spolno nadlegoval sodelavke. Vudrag se je na odločitev pritožil, češ da so očitki neresnični, krivični in plod maščevanja, a višje sodišče je sodbo potrdilo. Dobil je 14-mesečno pogojno zaporno kazen. Marca 2006 bi moral svet zavoda odločati o njegovi razrešitvi, a je Vudrag tik pred tem sam odstopil s položaja. Nadlegovane delavke so medtem vložile odškodninsko tožbo zoper delodajalca in sodišče jo je rešilo v njihov prid. ZZV Ljubljana je naložilo, da jim mora izplačati skupno 20.000 evrov odškodnine, in tam pravijo, da so to tudi storili. Na ZZV Ljubljana so zdaj zaposlene še tri od petih tožnic, Vudrag pa je v. d. strokovnega direktorja novogoriškega zavoda za zdravstveno varstvo. V zadnjem času v medijih pogosto nastopa kot strokovnjak za ukrepe ob morebitnem izbruhu nove gripe.