Nekateri Vegradovi delavci ta teden na čakanje

Gre za enega od ukrepov, nujnih za obstoj Vegrada na dolgi rok, so sporočili iz podjetja, kjer poleg kadrovske reorganizacije intenzivno pripravljajo tudi finančno in organizacijsko preoblikovanje družbe.

Koriščenje vladnega ukrepa začasnega čakanja na delo je bilo usklajeno s sindikatom. Gre za enega od ukrepov, ki naj bi v tej krizi tudi reševal podjetje in ohranil delovna mesta, je za STA dejal predsednik podjetniškega sindikata Samo Mastnak. Na čakanje na delo, ki je trenutno po njegovih besedah časovno omejeno na tri mesece, odhajajo večinoma proizvodni delavci, nekaj pa je tudi neproizvodnih delavcev. Vegrad sicer zaposluje nekaj več kot 1700 delavcev.

Predsednik sindikata, kot pravi, zaenkrat med zaposlenimi ni zasledil kakšnega nezadovoljstva zaradi napotitve na čakanje na delo. Zaposleni se po njegovih besedah zavedajo resnega položaja v družbi.

V prvi fazi čakanja na delo je predvideno tritedensko obdobje izobraževanja za zaposlene na čakanju. Nekateri se bodo usposabljali za kakšna druga dela na področju gradbeništva, načrtujejo pa tudi dodatna izobraževanja iz varnosti in zdravja pri delu in ravnanja z okoljem, je pojasnil Mastnak.

S podpisom pogodbe z Zavodom RS za zaposlovanje o subvencioniranem čakanju na delo se namreč, kot je znano, delodajalec zaveže, da bo za najmanj 20 odstotkov čakanja na delo delavcem zagotovil različna izobraževanja. Delodajalec pa se med drugim zaveže tudi, da v obdobju prejemanja delnega povračila nadomestila plač ne bo začel postopka odpovedi pogodb o zaposlitvi oziroma ne bo odpovedoval pogodb o zaposlitvi iz poslovnih razlogov nobenemu zaposlenemu.

Vegrad, ki ima že več kot mesec dni blokirane poslovne račune, zaposlenim dolguje del izplačil za lani, o čemer se je vodstvo družbe tudi pogajalo s sindikati, a po prekinitvi pogajanj pred dvema tednamo strani še nista sedli za pogajalsko mizo. "Pogajanja so zaenkrat na mrtvi točki," je v zvezi s tem dejal Mastnak.

Za rešitev likvidnostne stiske je nadzorni svet Vegrada prejšnji teden potrdil kratkoročne ukrepe, ki jih načrtuje uprava. Med nujne kratkoročne poleg kadrovske reorganizacije spadajo tudi dokončanje gradnje Celovških dvorov, deblokada bančnih računov in dogovori z bankami glede kreditiranja, začetek gradnje študentskega naselja v Ljubljani in odprodaja nepotrebnega premoženja. (STA)