Evropski uradnik - sanjska služba?
Na prvi razpis za evropske uradnike po novem sistemu, ki ga je marca zagnal Evropski urad za izbor osebja, se je prijavilo več kot 51.000 ljudi, medtem ko je razpoložljivih mest 320, so danes sporočili v Evropski komisiji v Bruslju. Na razpis se je prijavilo 490 Slovencev, od tega 290 žensk in 200 moških. Povprečna starost kandidatov na tej stopnji izbora je 32,6 leta, med njimi pa je 53,3 odstotkov žensk in 46,5 odstotkov moških.
Največ, 56,4 odstotkov ljudi se je prijavilo za administratorje na področju evropska javna uprava, 14,2 odstotka za pravo, 12,4 odstotka za ekonomijo, 11,4 odstotka za informacijsko in komunikacijsko tehnologijo ter 5,7 odstotka za revizijo. Predizbirno testiranje kandidatov se je začelo 6. aprila in se konča 21. maja, izvaja pa se v centrih po vsej EU in tokrat prvič tudi zunaj EU. 389 kandidatov je tako v New Yorku, 137 na Kitajskem in 55 v Avstraliji. Postopki v ocenjevalnih centrih bodo za kandidate, ki bodo uspešno opravili predizbirne teste, potekali od septembra do novembra, končni rezultati pa bodo znani do konca tega leta.
Evropski urad za izbor osebja je prvi postopek izbora uradnikov EU po novih pravilih začel sredi marca. Prijaviti se je bilo mogoče do 15. aprila. Ključne novosti so tri: postopek bo hitrejši - trajal bo od pet do devet mesecev, poudarek bo na ocenjevanju sposobnosti, ne znanja kandidatov, in natečaji bodo vsako leto.
Julija se sicer začne tudi postopek izbora prevajalcev za danščino, nemščino, angleščino, francoščino in slovenščino ter tolmačev za bolgarščino, angleščino, nizozemščino, romunščino in slovenščino.
Postopki izbora uradnikov za najpogostejša mesta bodo sicer odslej potekali letno v treh krogih: postopek izbora administratorjev se bo začenjal marca, postopek izbora prevajalcev in tolmačev julija, postopek izbora asistentov pa decembra. Epso je v zadnjih letih preizkusil 350.000 kandidatov in jih izbral 10.000, kar po navedbah predstavnikov urada kaže na to, kako zahteven je postopek. Predstavniki urada so marca ob zagonu razpisa tudi pojasnili, da je bilo preoblikovanje postopka izbora uradnikov EU nujna, saj se v prihodnjih desetih letih obetajo velike spremembe - upokojila naj bi se tretjina uradnikov Evropske komisije in polovica uradnikov Evropskega parlamenta. (STA, mh)