Nepotizem in naziv hidrolog V

Ko se sin katerega izmed staršev, ki zaseda pomembno državno funkcijo, zaposli v državnih ustanovah, vsaj malo zadiši po nepotizmu. Tako je tudi pri zaposlitvi Tilna Čeparja, sina bolj znanega Draga Čeparja, direktorja Urada za verske skupnosti. Direktorja urada, ki pod njegovim vodstvom, kljub diametralno nasprotnemu ustanovitvenemu namenu, skrbi predvsem in skoraj izključno za interese največje verske skupnosti pri nas.

Če kaj ve o tem, smo zato najprej pobarali kar Draga Čeparja, ki pa je odgovoril, da "Urad za verske skupnosti ni pristojen za hranjenje, niti za zbiranje, niti za posredovanje podatkov, za katere ste zaprosili". Šaljivec tale Čepar, a ne?

Pojma nima, kam hodi v službo njegov sin... Ker odgovora ni bilo, smo se obrnili kar na vladnega predstavnika za odnose z javnostmi Valentina Hajdinjaka in po njegovem posredovanju so se na nas z želenimi podatki obrnili kar z Agencije za okolje.

Torej, Tilen je dobil službo na Agenciji Republike Slovenije za okolje, in sicer na Uradu za monitoring, na Oddelku za hidrologijo površinskih voda znotraj Sektorja za hidrologijo. Po sistemizaciji je njegovo delovno mesto strokovno tehnično imenovano "hidrolog V". Razlog za njegovo sicer začasno zaposlitev pa so daljše bolniške odsotnosti sodelavcev na Uradu za monitoring. Čeparja so zaposlili za določen čas, točneje za šest mesecev, in naj bi delovno mesto zapustil tik pred novim letom. Vse po zakonu, saj je Tilen izpolnjeval razpisane pogoje, ki pa so bili zelo nizko zastavljeni: gimnazijski maturant, osnovno znanje angleškega jezika, vozniški izpit B-kategorije.

Kakorkoli že, Tilnu bo ustrezalo vsaj dejstvo, da gre za terensko delo, saj rad preživlja čas v naravi, predvsem pri skokih z jadralnim padalom.