Marketinški trik

Fakulteta za uporabne družbene študije (FUDŠ) v Novi Gorici študente z oglasom v tiskanih medijih privablja z navedbo, da ponuja „brezplačen študij tudi za zaposlene“. FUDŠ, katerega dekan je nekdanji predsednik podmladka SDS dr. Matej Makarovič, ni edina fakulteta, ki se oglašuje tako. Da ponujata brezplačen študij za zaposlene, na spletnih straneh izrecno navajata na primer tudi Mednarodna fakulteta za družbene in poslovne študije v Celju in Fakulteta za državne in evropske študije v Kranju.

Tiste fakultete, ki se hvalijo z brezplačnim študijem za zaposlene, niso nič posebnega oziroma ne ponujajo nič, česar druge ne. Na vseh visokošolskih zavodih v Sloveniji lahko zaposleni študirajo brezplačno. Edini pogoj je, da lahko določeno stopnjo visokošolske izobrazbe pridobivajo brezplačno le, če te stopnje izobrazbe še niso dosegli. Vsaka srednješolsko izobražena oseba lahko študira za diplomo - tudi če je zaposlena.

Da je zaposlenih rednih študentov malo, je posledica tega, da je za redni študij (navadno) treba obiskovati predavanja in vaje v času, ko so zaposleni na delovnem mestu. Zato se velika večina zaposlenih odloči za izredni študij, ki je po definiciji plačljiv in (navadno) poteka v popoldanskih urah in ob koncu tedna. Visokošolska ustanova, ki želi privabiti veliko zaposlenih študentov, mora zato organizirati predavanja v „izrednih“ terminih. In na FUDŠ-u gredo zaposlenim študentom na roko. Hvalijo se tudi, da imajo „izredno fleksibilen urnik - v popoldanskem času, da lahko tudi redno zaposleni obiskujejo predavanja“.

Javno financiranje visokošolskih ustanov ni več odvisno od števila študentov in diplomantov, a to ne pomeni, da fakulteta od povečanja študirajočih nima koristi. Tudi če je študij brezplačen, mora študent plačati vpis in morebitne druge stroške. Poleg tega je od števila študentov odvisna kredibilnost visokošolske ustavne. To pa si mlade zasebne fakultete zagotovo želijo povečati.