Amazon / Prihodnost dela
Zakaj skušajo spremeniti »notranjost« zaposlenih, ne pa neoliberalnega ekonomskega sistema, ki zaposlene spreminja v depresivne kupe nesreče
Amazonovo brez-osebni distribucijski center
© Profimedia
»To ni Amazon, kot ga poznam,« je v javnem pismu zapisal Jeff Bezos, ustanovitelj in šef Amazona, peti najbogatejši človek na svetu, ko sta Jodi Kantor in David Streitfeld v New York Timesu sredi avgusta objavila članek Amazon od znotraj, v katerem sta med drugim razkrila, da zaposleni pri Amazonu od agonije, bolečine, trpljenja, obupa in nemoči kar jočejo. Vsi po vrsti. To je delovno mesto, ki jih poškoduje, rani, zmečka. Amazon izvaja eksperiment, s katerim skuša ugotoviti, kako daleč lahko gre, pravita Kantorjeva in Streitfeld. Kdaj človek zagori? In kdaj ugasne? Amazon skuša to mejo premakniti. Zakaj to počne? Ker lahko. Ker mu tega nihče ne prepreči. Ker ga nihče ne ustavi.