Štrukelj: Dogovor o varčevanju je optimalen izplen

Glavni odbor Sviza je sprejel dogovor o ukrepih na področju plač v javnem sektorju zaradi spremenjenih makroekonomskih razmer za obdobje 2009-2010 in dal vsa pooblastila predstavniku sindikata, da ta dogovor v torek tudi podpiše, je za STA dejal glavni tajnik Sviza Branimir Štrukelj. Po njegovo gre za "optimalen izplen, ki je sprejemljiv".

Po besedah glavnega tajnika Sindikata vzgoje, izobraževanja, znanosti in kulture Slovenije (Sviz) so dogovor ocenili glede na makroekonomske okoliščine, ki, kot priznava, niso dobre. S tem so, tako Štrukelj, na nek način tudi potrdili svojo pripravljenost, da se začasno odrečejo delu pravic, ki so bile dogovorjene. Kot je pojasnil, je bilo za člane glavnega odbora na današnjem sestanku zelo pomemben del dogovora, po katerem bo po podpisu omenjenih sprememb kolektivne pogodbe mogoče preko pogajanj odpravljati anomalije, ki so se po njegovo pokazale od lanske uvedbe novega plačnega sistema.

Glavni tajnik Sviza je poudaril tudi zavezo vlade o sistemski ureditvi vprašanja regresa. Tako naj bi bilo mogoče tudi zakonsko urediti "možnost, da se za pravice članov sindikati pač pogajajo in to ne prizadene pravic drugih, ki niso člani". "Verjamemo, da smo ravnali odgovorno in hkrati tudi, da smo pokazali neko stopnjo solidarnosti s tistimi, ki bodo delo izgubili," meni Štrukelj. Hkrati je izrazil pričakovanje, da bodo ta sredstva "namenjena predvsem zagotavljanju eksistence in pomoči delavcem, ki bodo delo izgubili". Prav zato je napovedal, da bodo skrbno spremljali, kako bo vlada ravnala s tako privarčevanimi sredstvi.

Štrukelj tudi zavrača, da bi se zbali javnega mnenja, ki je sindikatom javnega sektorja nenaklonjeno. Tako je spomnil, da so se leta 2003 podobno "odrekli enemu od povišanj plač in ga preusmerili v pokojnine zato, da smo znižali inflacijo". Glavni tajnik Sviza opozarja še, da negodovanje nad ravnanjem zaposlenih v javnem sektorju "zlasti usmerjajo delodajalci, ki bi na nek način radi preusmerili nezadovoljstvo delavcev zaradi njihovega lastnega ravnanja, neustreznega gospodarjenja, tudi svojih nagrad na javne uslužbence in se na tak način izognili konfliktu". (STA, mh)