Manipulator / Aktivna politika zaposlovanja ...
... ali izkoriščevalsko delo brez plačila
Aleksandar Mićić
MLADINA, št. 50, 15. 12. 2005
Ker je vsak dan več brezposelnih, čeprav nas minister za delo, družino in socialne zadeve Janez Drobnič prepričuje drugače, so delodajalci v položaju, ko lahko delavce nekaznovano izkoriščajo, saj se ti, da ne bi izgubili tudi slabega dela, ne upajo reagirati. Eden od načinov, kako naj bi zavod za zaposlovanje pomagal pri iskanju zaposlitve, zlasti težko zaposljivim, kot so starejši, invalidi, mlajši brez izkušenj, je tudi ukrep aktivne politike zaposlovanja, imenovan Delovni preizkus: "V času, ko je brezposelna oseba vključena pri delodajalcu preko enega od navedenih ukrepov, osebe ni potrebno zaposliti in zanjo odvajati stroškov, ki nastanejo ob zaposlitvi. Brezposelna oseba ima namreč pravice iz naslova vključitve v program (povrnitev prevoznih stroškov in nadomestilo življenjskih stroškov v skladu s Pravilnikom o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja)," so nam aktivno politiko zaposlovanja razložili na zavodu. Kako to poteka v praksi, pa si lahko ogledamo pri 50-letni brezposelni čistilki, ki je prek aktivne politike zaposlovanja med poletjem pristala v podjetju Empor iz Ljubljane.
ŽELITE ČLANEK PREBRATI V CELOTI?
Celoten članek je na voljo le naročnikom. Če želite zakupiti članek, je cena 4,5 EUR. S tem nakupom si zagotovite tudi enotedenski dostop do vseh ostalih zaklenjenih vsebin. Kako do tedenskega zakupa?
Aleksandar Mićić
MLADINA, št. 50, 15. 12. 2005
Ker je vsak dan več brezposelnih, čeprav nas minister za delo, družino in socialne zadeve Janez Drobnič prepričuje drugače, so delodajalci v položaju, ko lahko delavce nekaznovano izkoriščajo, saj se ti, da ne bi izgubili tudi slabega dela, ne upajo reagirati. Eden od načinov, kako naj bi zavod za zaposlovanje pomagal pri iskanju zaposlitve, zlasti težko zaposljivim, kot so starejši, invalidi, mlajši brez izkušenj, je tudi ukrep aktivne politike zaposlovanja, imenovan Delovni preizkus: "V času, ko je brezposelna oseba vključena pri delodajalcu preko enega od navedenih ukrepov, osebe ni potrebno zaposliti in zanjo odvajati stroškov, ki nastanejo ob zaposlitvi. Brezposelna oseba ima namreč pravice iz naslova vključitve v program (povrnitev prevoznih stroškov in nadomestilo življenjskih stroškov v skladu s Pravilnikom o izvajanju ukrepov aktivne politike zaposlovanja)," so nam aktivno politiko zaposlovanja razložili na zavodu. Kako to poteka v praksi, pa si lahko ogledamo pri 50-letni brezposelni čistilki, ki je prek aktivne politike zaposlovanja med poletjem pristala v podjetju Empor iz Ljubljane.
Ko so se dopusti bližali koncu, so se ji delodajalci zahvalili z besedami, da je bila pridna, vendar so ugotovili, da je to preveč dela za eno osebo, zato naj bi najeli čistilni servis. Ker pa so bili res zadovoljni z njenim delom, so ji za mesec dni dela nakazali 24 tisoč tolarjev nagrade. Stroške malice in prevoza so krili namreč na zavodu. Empor pa je tako med poletjem dobil pravzaprav delavko zastonj. Zato se ni čuditi, da ljudje obupajo in se ne prijavljajo na zavod za zaposlovanje, ko ugotovijo, da pomeni aktivna politika zaposlovanja delo zastonj. Edini, ki je imel v tem primeru neko korist od vsega tega, je delodajalec Empor. Najbrž niso vsi delodajalci takšni, vendar pa bi moral zavod voditi evidenco delodajalcev, ki aktivno politiko zaposlovanja in druge vrste subvencij izkoriščajo za to, da dobijo zastonj delovno silo, ter jim ob naslednji poskusih izkoriščanja to preprečiti.