Tovornjak raznolikosti za boj proti diskriminaciji
V okviru kampanje Evropske komisije proti diskriminaciji se je v Ljubljani ustavil tovornjak raznolikosti, katerega cilj je krepiti zavedanje Evropejcev o pravici do življenja brez diskriminacije. "Neenakost in diskriminacija sta na žalost še vedno del vsakdanjika," je dejala vodja predstavništva Evropske komisije v Sloveniji Mihela Zupančič.
Glavni namen tovornjaka, ki je letos že petič na poti po Evropi, je po njenih besedah seznanjati ljudi, kako se v primeru diskriminacije lahko oprejo na zakonodajo Evropske unije. Ljudje imajo pravice, a se tega ne zavedajo, je poudarila Zupančičeva.
Tovornjak se je v Ljubljani ustavil na stadionu Žak, kjer te dni poteka evropsko veteransko prvenstvo v atletiki. Po besedah Zupančičeve to ni naključje, saj dogodek nazorno prikazuje neupravičenost diskriminacije na podlagi starosti.
S tem se je strinjal tudi psiholog Milan Pavliha, po besedah katerega je glavni problem v Sloveniji prepričanje, da "si po petdesetih že za odpis". Za to pa ni kriva le družba temveč tudi starejši sami, ki nikakor ne bi smeli tako razmišljati.
Leta ne bi smela biti ovira za športno udejstvovanje, je poudaril tudi predsednik sindikata profesionalnih igralcev nogometa Slovenije Dejan Stefanović. Kot primer je navedel slovenske nogometaše, ki so v izredno nezavidljivem položaju, saj po koncu kariere nimajo priznanih niti osnovnih socialnih pravic.
Žrtev diskriminacije je bil tudi igralec in ambasador kampanje "Za raznolikost - proti diskriminaciji" Vito Rožej, ki je bil zaradi vloge homoseksualca v televizijski nadaljevanki celo pretepen. Po njegovih ocenah je pri boju proti diskriminaciji ključnega pomena vzgoja, saj je otroke treba naučiti spoštovati različnost. Zelo pomembna pa je tudi kultura govora, ki je trenutno v Sloveniji na dokaj nizki ravni. Ljudje se morajo zavedati, da je sovražni govor nesprejemljiv, je menil.
"Vprašanje diskriminacije je vprašanje družbeno-politične moči," je zatrdil Goran Lukič iz Zveze svobodnih sindikatov. To je še posebej razvidno pri zaposlovanju, kjer je delodajalec vedno močnejši od delavca, zato slednji pogosto molči o diskriminaciji.
Da je veliko odvisnega od tega, kako človek dojema samega sebe, je menila tudi novinarka Nika Vistoropski. Zato je po njenih ocenah ključno medgeneracijsko sodelovanje. Moramo se pogovarjati, moramo deliti izkušnje in tako se bomo lažje borili proti diskriminaciji, je dejala.
Naprej se lahko premaknemo le z medgeneracijskim sodelovanjem, se je strinjal tudi psiholog Pavliha. "Nobena generacija ne sme misliti, da je za kaj prikrajšana zaradi druge," je pojasnil.
Tovornjak raznolikosti se v okviru kampanje EU "Za raznolikost - proti diskriminaciji" letos osredotoča na nove članice EU, v Sloveniji pa se bo ustavil dvakrat. Poleg današnjega dne ga bo moč videti še 14. oktobra na Študentski areni v Ljubljani. (STA,bl)