Leclercovi kandidati

Tudi v Sloveniji obstajajo zahtevni in privilegirani poklici. Na primer: ne more kar vsakdo postati predsednik vlade, še za zaposlitev na ameriški ambasadi moraš ustrezati posebnim pogojem, med katere spada preverjanje pri treh verodostojnih osebah, da ne govorimo o delu za bančnim okencem, kjer moraš, če tako želi delodajalec, brez ugovarjanja dopustiti poseg v telo (urinski ali krvni test) ... Med kopico poklicev, ki zahtevajo posebne pogoje, pa se uvršča tudi delo v najnovejšem trgovskem centru E. Leclerc.

Vsakdo, ki bi si namreč želel izboljšati gmotni položaj z opravljanjem posla, kot je na primer sedenje za blagajno, in s pripomočkom odčitavati cene, mora predhodno izpolniti nenavadno kandidatsko mapo, ki naj bi bila sredstvo za pritegnitev pozornosti nase. Najprej morajo iskalci zaposlitve nanjo prilepiti svojo sliko. Zakaj je to potrebno? Verjetno zato, ker ne sprejemajo grdih, majhnih, debelih ali presuhih in prevelikih prosilcev dela, tistih s prevelikim nosom ali s štrlečimi ušesi, tistih z blazinicami masti okoli trebuha ali zadnjice in podobnih. Kot v časih stare Jugoslavije, ko je za splošno veljavno dejstvo veljalo, da tisti, ki ne gre v vojsko, ni pravi moški, so se tudi leclercovci odločili preveriti vojaški status, kjer pa jih zanima predvsem, zakaj niste končali rednega usposabljanja. Ideja niti ni napačna, če računamo, da lahko v času popustov pride do prave vojne med potrošniki za zadnji razpoložljivi artikel. V tem primeru mora biti nekdo usposobljen za izvrševanje ukazov, kot je: "Ustavi množico in jo zgazi."

Nadrejene v Leclercu zanima tudi, ali ste poročeni, od kdaj in koliko otrok imate, saj je to vitalnega pomena za tipkanje po blagajni, ali pa je to le oblika diskriminacije, po kateri poročene ženske brez otrok, ki pa jih bodo zagotovo še imele, prinašajo podjetju le izgubo. Pomembno pa je tudi, kakšne misli ima vaš partner o francoski trgovini! Med drugimi poglavji vprašalnika najbolj izstopajo še tisti moralistični, ki sprašujejo o najboljši in najslabši človeški lastnosti, o največjem uspehu ali neuspehu ter podobno.

Generalni direktor Jean - Francois Higonet pravi, da je nujno potrebno ustvariti si pravo sliko o kandidatih, in ker so ti malce zmedeni, ko odgovarjajo na osebna vprašanja pred "preiskovalcem" je bolje, da na njih mirno in počasi odgovorijo v pisni obliki doma.

Po šestih straneh zanimivih vprašanj se bodo v E. Leclercu lahko zaposlili le tisti, ki se bodo malce zlagali, ali pa tisti, ki res živijo, gledano s stališča moralne večine, neoporečno življenje, se pravi, da se s svojimi dejanji približujejo nadčloveškemu, dobremu, bogu. Mercator, Interspar, Živila, pazite se, prihaja prijazna in usposobljena konkurenca.