8. 8. 2004 | Mladina 31
Kadrovsko prestrukturiranje
Zaradi vstopa v Evropo odpuščanje delavcev
Pri špedicijskem gigantu Fersped, d. d., se že dve leti trudijo prekiniti delovno razmerje z Muharemo Muhadžić, njenega delovnega mesta pa sploh ne nameravajo ukiniti. Trenutno stanje je takšno, da so za to delo prek študentskega servisa celo najeli študentko. Muhadžićeva tako hodi v službo, vendar zanjo ni dela. Pri tem podjetju je zaposlena že 28 let in do upokojitve ji manjkajo le še štiri leta. V teh letih je opravljala delo receptorke, nekaj časa tudi kurirke. Pred dvema letoma so se na Ferspedu odločili, da bo firmo zapustila pod pogoji, ki veljajo za starejše delavce, vendar se je pritožila, saj tem pogojem ni ustrezala, in tako je ostala. Odtlej pa, kot sama pravi: “Hočejo me na vsak način odstraniti, to se dogaja tudi drugim starejšim delavcem, večkrat sem jim dejala, da se bom pritožila, vendar se tega ne bojijo, ker se pritiski name vršijo zgolj besedno, psihično, brez uradnih dokumentov.” Med tem naj bi ji ponujali delo v čistilnem servisu, kar pa je, jasno, zavrnila.
Zakup člankov
Celoten članek je na voljo le naročnikom. Če želite zakupiti članek, je cena 4,2 EUR. S tem nakupom si zagotovite tudi enotedenski dostop do vseh ostalih zaklenjenih vsebin. Kako do tedenskega zakupa?
