Mobing na pošti?

"Poštarji iz Kopra in Izole" so se v javnosti oglasili s pismom, v katerem opozarjajo na izredno slabe delovne razmere v primorju. Izpostavljajo "šikaniranje na delovnem mestu oz. mobing". Zaradi opozarjanja na slabe razmere "delavce premeščajo na delovna mesta s še večjimi obremenitvami, številni pismonoše pa so zaradi nevzdržnih razmer in pogojev dela dali odpovedi".

Anonimni zaposleni ne zaupajo več niti "sindikatu na pošti" in dodajajo, da je nova uprava gluha za opozorila. Na Pošti Slovenije vse obtožbe zavračajo. Trdijo, da "imajo zaposleni možnost izrekati svoja stališča prek sveta delavcev in konference sindikatov ter dnevno prek svojih vodij". Za reševanje težav pa so septembra uvedli ure svetovanja in informiranja ter dan odprtih vrat za zaposlene. V zvezi s šikaniranjem v PE Koper pa dodajajo: "V enem samem primeru je zaposleni kot razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi navedel šikaniranje, nevzdržne razmere ter psihično nasilje (domnevamo, da gre za zaposlenega, ki mu na lastno željo preneha delovno razmerje v začetku decembra in je po našem mnenju tudi avtor anonimnega pisma)."

Pismonoše drugje po Sloveniji pravijo, da pritiski so: "Delo je težje, saj raznašamo vedno več paketov in tiskovine. Plače so za razliko od nekaterih služb redne. Nadrejeni nas stalno preverjajo in kaznujejo, če nismo obriti, dovolj učinkoviti ... ne zanima jih pa, če veliki kamioni s pošiljkami prihajajo točno."

O mobingu se pri nas govori razmeroma kratek čas. Kot vse druge oblike nasilja je težko dokazljiv, delovna zakonodaja v zvezi z njim pa zelo ohlapna. Da bi se stanje spremenilo v korist žrtev, pa bo morala kakšna od njih nujno stopiti iz anonimnosti in se javno izpostaviti.