Intervju / »Kršiteljem želimo stopiti na prste«

Dan Juvan je že vrsto let dejaven pri Levici. Šest let je bil v poslanski skupini zaposlen kot strokovni sodelavec na področju dela, socialne države in izobraževanja, danes opravlja funkcijo državnega sekretarja na ministrstvu za delo. Pomagal je pripravljati spremembe zakona o delovnih razmerjih, ki mu v Ekonomsko-socialnem svetu (ESS) delodajalci zdaj očitajo, da je v javno razpravo prešel praktično mimo njih in mimo socialnega dialoga. Z Juvanom smo se pogovarjali o tem, kaj predlagane spremembe zakona v resnici prinašajo.

V javno razpravo ste dali predlog sprememb zakona o delovnih razmerjih. Ampak ali ne velja, da je ta že tako precej fleksibilen, da bi se bilo pri reformi dela smiselno prej lotiti recimo zakona o stavki, zakona o sodelovanju delavcev pri upravljanju in zakona o reprezentativnosti sindikatov? Torej zakonov, ki izhajajo še iz časa bivše skupne države. 

Zakon o delovnih razmerjih je temeljni akt v Sloveniji, ki opredeljuje pravice delavcev. Če je kdorkoli pričakoval, da se bo Levica temu zakonu izognila, se je zmotil. Ta zakon je tisti, ki opredeljuje in omejuje bistvene lastnosti podrejenosti v delovnem razmerju. Kot tak je ključen za področje ministrstva – kot tudi za področje leve politike. V resnici smo predlog tega zakona pripravljali že jeseni in se nato sedem mesecev pogajali z delodajalci in sindikati. Jaz bi temu prej rekel počasen tempo. Zdaj je za ta zakon pripravljena druga kompromisna verzija po pogovorih na pogajalski skupini v okviru ESS. Naprej gre svojo demokratično pot, v javno razpravo, da lahko javnost da svoje mnenje, in v medresorsko obravnavo, kjer posamezni resorji sodelujejo pri pripravi akta. Ko bodo ti procesi končani, bomo tudi res vedeli, kakšen zakon bo šel naprej v odločanje na vlado in nato v državni zbor.